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青蓝赓续 薪火相传丨2024年度新员工“导师带徒”签约仪式

2024-07-19


7月19日,公司以“青蓝赓续、薪火相传”为主题,举办2024年度新员工“导师带徒”签约仪式,旨在加快新入职员工业务素质能力提升,充分发挥骨干人才“传、帮、带”作用。

 

 

签订敬茶仪式

公司总经理助理兼装备事业部部长白杨丰宣读师徒结对名单。随后,导师与徒弟依次在签约席进行签约,并向导师敬茶。

 

 

师徒代表发言

 

 

田冬龙 导师代表

中国电科杰出青年、电科装备技术专家、装备事业部副部长田冬龙作为导师代表发言。他结合工作经历、生活感悟对徒弟们提出三点建议:一是三人行必有我师,新员工要好学、乐学、勤学,努力提升自己的专业技能;二是将所学知识融入工作,应用于实践,要善于思考,在工作中要不断地总结、反思;三是加快成长的脚步,在工作中要对标先进,迎头赶上,展现青年员工昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

 

 

刘家宝 徒弟代表

新员工刘家宝在签订仪式上代表徒弟们发言并承诺:作为徒弟,我们定当虚心向导师、前辈学习,珍惜每一次学习和实践的机会,不断积累经验,努力提升自己的专业技能和综合素质。将以积极的态度迎接挑战,以高度的责任心和使命感完成每一项工作任务,在导师的指导、前辈的帮助下迅速成长为公司的骨干,为公司发展贡献自己的力量。

 

党支部书记兼副总经理杨静对结对成功的师徒表示祝贺,同时提出三点希望:一是导师们要宽严相济,严管厚爱。对徒弟既要严厉要求,又要关心照顾有爱心。严格要求徒弟,传授自身工作经验、方式方法,让徒弟学有所成;同时也要用宽容的心态在工作、生活中引导帮助徒弟快速调整进入新阶段。二是徒弟们要敢于创新,善于学习。保持初生牛犊不怕虎的劲头,勇于发表自己的观点,敢于将新的设计理念带入工作中,发扬敢为人先的创新精神;保持谦虚的学习态度,尊重前辈,敬畏工作,严肃、认真、谨慎、不懈怠。三是导师徒弟们要共享共赢共同成长。希望大家亦师亦友亦亲,携手共进,并肩同行,为公司高质量发展注入强大合力。

 

 

蓝图已绘就,奋斗正当时!本次“导师带徒”签约仪式将成为新员工职业生涯中难忘的记忆。希望昂扬向上的新山西中电科人,鼓足干劲,信心满怀奔赴工作岗位,为公司高质量发展贡献青春力量!

 

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