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2025年度中层干部、技术专家述职述廉及民主测评会
2026-01-08
为持续加强公司中层干部队伍建设，提升履职能力，1月7日，公司召开2025年度中层干部、技术专家述职述廉及民主测评会。会议由党总支书记、副总经理杨静主持，电科装备党委委员、副总经理、公司董事长卫桁参加会议。
20名述职人员围绕本年度工作成效、存在的问题与改进措施等方面进行汇报，并结合公司业务发展，提出2026年工作计划与举措。
卫桁感谢大家一年来的辛勤付出与面对困难时的坚守与奋斗，同时对2026年工作提出具体要求：
一是随着电科装备深化改革2.0深入推进，紧扣“产业强企、深化改革”工作主线，编制涂层设备全景图，全面支撑“单项冠军”培育发展，重点在产品研发、产业化验证、市场开拓、质量改进等关键领域发力；对标先进企业，提升管理、技术和产品产业化能力，统筹优化纯化基础板块与新品研发市场布局，确保全年市场计划落地见效。
二是提前谋划增资引战“后半篇文章”，健全配套引战资金管理机制，提前开展资金使用论证，聚焦流程优化、制度完善、资金使用、科技创新等重点环节，夯实公司稳健发展基础。
三是全面压实2026年经营指标与重点任务：一要加快新品研发任务分解，把控科研生产整体节奏，精细生产计划排产，推动责任落实到人；二要强化跨部门协同，提升整体运营效能，拓展多元化宣传矩阵，增强文化软实力；三要推进降本增效，构建合规高效供应链体系，优化采购方式，强化合规管理；四要推动党建与核心业务深度融合，组织支委会专题研讨发展规划、“单项冠军”培育、质量问题、市场开拓等议题，以高质量党建引领高质量发展；五要扎实筑牢质量、安全、保密各项工作，守好“底线”与“红线”，防范化解科研生产经营风险。
2026年是“十五五”规划开局之年，公司全体员工要进一步坚定信心、紧密团结、协同攻坚，以“开局即冲刺”的姿态，全力以赴推动2026年经营指标与重点任务落到实处、取得实效，共同谱写公司发展新篇章。
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