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回望•前行 | 重温2024年那些熠熠生辉的时光
2024-12-31
2024，山西中电科公司奋楫扬帆，挥洒汗水，以坚定的步伐有序推进各项工作。在全体员工的共同努力下，公司净利润同比增加25.02％，圆满完成年度各项任务指标和重点工作！
2024即将收官，让我们以笔为舟，翻开回忆录，一起回顾那些闪耀时刻！
1月6日-7日
利用周末时间开展中高层管理者“高效团队”领导力提升培训班，提升中层及以上干部的管理能力与水平，带领“高效团队“发挥最大效能。
1月20日
新年首台设备--Ⅲ型高温纯化设备顺利发往浙江客户现场，奏响“开门红"。
1月29日
完成集团公司安全生产标准化三级达标年度自评工作，持续推进安全生产标准化达标建设。
2月2日
召开2024年度工作会议，对荣获年度先进集体和先进个人、安全生产先进部门、安全生产先进个人进行表彰，并签订2024年度经营目标责任书、安全生产和职业健康目标责任书及重要岗位廉洁自律承诺书。
2月6日
举办一年一度“趣味运动会”，充分展现员工奋发向上的精神风貌，增强集体荣誉感。
2月10日（农历大年初一）
经营班子先后来到工艺验证部、条件运维保障部、质量安全部进行慰问，向大家送上新春的祝福和问候。
2月25日
一台III型立式高温纯化设备首次发往河南客户现场，进一步拓宽公司纯化设备的市场版图。
2月29日
公司首台Ⅳ型立式高温纯化设备顺利发往辽宁客户现场。
3月5日
公司首台电子级多晶硅石墨件净化设备顺利发往青海客户现场，再拓装备领域市场版图。
利用午休时间，团支部组织开展“擦窗明镜”志愿活动，希望员工深刻把握雷锋精神的时代内涵，将积极向上的奉献精神传到公司的每个角落。
3月8日
利用午休时间，公司团支部组织开展物料整理志愿活动，合理安排厂房空间，加快装备调试进度。
组织开展“繁花似锦·绽放’她’力量”主题活动，组织大家学习“八段锦”。同时为年度出差累计100天以上的员工家属送去鲜花与祝福，感谢她们一年来地默默支持与辛苦付出。
3月11日
荣获山西转型综合改革示范区2023年度高质量发展专精特新示范奖。
3月15日
召开“2024年第一次股东会暨第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四次会议”。中电科电子装备集团有限公司、山西省创业风险投资引导基金有限责任公司、山西省科技基金发展有限公司三家股东单位代表、董事、监事参加会议。
4月19日
党支部组织召开党纪学习教育启动会。深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，传达集团公司及电科装备有关党纪学习教育工作要求。
围绕科研生产任务中所承担的重大工程、重要活动、重点任务和关键项目成立党员攻关团队、党员突击队、青年突击队、党员责任区、“党员示范岗、党员服务团队等7支“四亮”党建品牌团队，党支部进行授旗活动。
4月25日
Ⅳ型立式高温纯化装备用时6个月完成设计、加工、装调、验证等所有环节的“无缝运转”，从发货到客户现场验收仅用时30余天，快速、高效推进验收工作，顺利完成Ⅲ型到Ⅳ型装备的升级迭代。
举办“跃动青春·运动同行”首届青年员工运动会，设置男、女子50米、男、女子跳远、男子定点投篮、跳绳以及4*50米混合接力等7个项目，共有60余名员工参加。
4月28日
开展青年员工座谈会，大家观看央视网五四青年节特别节目《敬告青年》，立足岗位，对公司发展的建议与意见等方面踊跃发言，分享心得。
4月30日
完成C03厂房新增装调工位的水、电、气等配套设施改造及行车挪移等，新增装调工位10个，为公司设备的装调及年度发货任务打下坚实基础。
5月23日-24日
公司作为协办单位参加2024中国国际半导体新材料发展(太原)大会。论坛结束后，300余名参会代表到公司参观了装调车间与工艺验证线车间。
6月22日
公司自主研制的碳化硅涂层设备成功通过工艺验证，涂层产品各项技术指标达到国内领先水平，标志着该设备成功实现“装备+工艺”国产替代，将有效解决碳化硅涂层领域断链短链难题。
6月27日
召开增资项目现场推介会，公司增资引战工作正式揭开序幕。
6月29日
公司首台高温烧结设备顺利发往西安客户现场。从开始安装、完成2400℃自纯化、再到设备发货全过程仅用时21天。
7月2日
公司党支部荣获电科装备2023-2024年度“先进基层党组织”。
7月15日
完成C03办公区改造并投入使用，办公区改造面积约1100平米（展厅面积约150平米），活动区域约400平米。办公区改造解决了新入职员工的办公需求并改善了公司的办公条件。
28名新入职员工报到，公司送上专属大礼包。召开2024年新员工入职见面会，大家逐一发表入职感言，现场氛围温馨融洽。
7月16日-18日
新入职员工集中培训9项课程，到外协部件加工现场参观学习。开展户外素质拓展，增强新员工的归属感，增进相互之间的了解与信任。
7月19日
以“青蓝赓续、薪火相传”为主题，举办2024年度新员工“导师带徒”签约仪式，旨在加快新入职员工业务素质能力提升，充分发挥骨干人才“传、帮、带”作用。
紧跟公司业务调整步伐，完成新环评评审及验收，实现从排污重点管理单位到排污登记管理单位的降级管理。
7月23日-25日
完成公司质量、环境、职业健康安全管理体系的监督审核工作，保持证书有效性。
7月26日
党支部组织全体党员、重岗人员赴晋中市太谷区纪委监委警示教育基地开展“学纪正风淬党性，笃行实干践初心”主题党日活动，持续推动党纪学习教育走深走实，强化纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
工会开展“送清凉”活动。为装调车间、工艺验证车间和动力车间等高温岗位的一线的员工、在外出差员工送去清凉饮品。
8月5日
公司党支部和上海大学绍兴研究院党支部进行结对共建，双方统筹资源在技术开发、项目申报、科技成果转化、人才培养联动等方面开展合作，实现党建与业务“同频共振”。
8月12日
公司自主研制的大型高效沉积设备实现重大突破，沉积参数达到国内领先水平！此次试验顺利实现光伏热场碳碳材料一次沉积平均密度＞1.4g/cm³，其中密度＞1.4g/cm³的产品比例可达60%以上，产品优良率远超国内竞争对手。通过不断优化工艺，设备运行时间大幅缩短，效率较国内竞争对手提升约50%。
8月13日
公司为曾先后担任公司常务副总经理、监事会主席杜海文同志举办退休欢送会。
9月14日
公司举办“砥砺奋进十五载 同心共筑创未来”成立十五周年系列活动之“情满中秋游园会”活动，进一步丰富员工文体活动，加强凝聚力和向心力。
9月15日
公司对出差在外的11名员工开展视频“云”慰问活动，为出差在外的员工寄去中秋慰问品，把公司的关怀和温暖送到他们身边。
9月20日
公司党支部召开党员大会，宣贯电科装备深化改革试点宣贯会会议精神。引导员工在改革发展工作要发扬改革创新、敢为人先、主动作为的精神，推进各项工作任务落实落地，切实把公司发展融入到电科装备改革发展的浪潮中。
9月21日
公司党支部组织全体党员、中层干部、技术专家走进爱国主义教育基地阳泉市百团大战纪念馆开展“铭记革命历史 汲取奋进力量”主题党日活动。
9月25日-27日
公司如邀参加2024SiC半导体晶体生长技术研讨会。现场，有多家企业就碳化硅涂层装备、6N高纯碳粉的批量代工业务进行前期沟通与咨询。
10月11日
公司成功攻克超高纯石墨粉提纯工艺难关，自研卧式纯化设备实现纯度指标超99.99995%的重大突破，单公斤生产成本降至传统方法的40%，在确保装载量最大化的同时实现生产成本最低化。目前该工艺已实现批量生产。
10月18日
在电科装备组织的质量案例交流活动中，公司申报的质量案例分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。
10月25日
由于公司发展需要，经山西转型综改示范区管委会行政审批局核准，公司名称由“山西中电科新能源技术有限公司”变更为“山西中电科电子装备有限公司”。
10月31日
公司举办第七届员工岗位技能大赛。本次大赛以实操形式开展，设有纯化包装、红外对准、机械装配、电气接线、动力变电应急操作等7个项目，共有60余名员工参加。
11月1日
公司组织开展“职场压力管理与员工关系沟通”心理辅导活动，希望员工们学会自我调节情绪，科学释放压力，以更加积极的心态投入工作与生活。
11月4日
公司组织召开“凝'新'聚力，扬帆起航”新员工座谈会，电科装备党委委员、副总经理、公司董事长卫桁参加。卫桁传达了电科装备深化改革试点工作方案，新入职员工分别围绕个人基本情况、三个多月的工作感悟、对公司的建议等方面发言。
11月13日
公司新建的室内活动场地正式投入使用，包括一个半场篮球场，两个羽毛球场地，占地400平方米。
11月14日
公司申报的“碳化硅涂层装备开发及工艺研究”荣获电科装备2024年度“五小”创新大赛三等奖。
12月4日
电科装备副总经理吴剑峰到公司对电科装备改革试点方案进行下沉式宣贯，围绕电科装备面临形势、改革思路、重点任务等三方面，深入阐释电科装备改革发展试点公司规划部署，进一步加深公司员工对改革方案的理解与认同。
公司组织“砥砺奋进十五载，同心共筑创未来”成立十五周年系列活动之第二届“好声音”大赛圆满落下帷幕，经过初赛、在线投票两轮激烈的比拼最终决出公司“好声音”六强。
12月5日
12月5日，太原科技大学电子信息工程专业师生一行160余人到公司参观实习，双方将继续发挥各自优势，加强合作交流，共同推动产学研深度融合。
12月19日
公司申报的“山西省半导体涂层装备工程研究中心”成功获批2024年山西省工程研究中心。
12月31日
本年度，纯化装备累计完成发货56台套，同比增加55.56％。工艺验证部通过“代工+实验”模式，纯化生产1117炉次，积极发挥工艺验证能力。
2025年即将拉开帷幕，希望全体员工充分发扬改革创新、敢为人先、主动作为的精神，圆满完成下一年度各项任务指标和重点工作，扬帆再起航！
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